Neuigkeiten - Shell-Conning-Etikettiermaschinen-Betriebswettbewerb und Produktpräsentationssitzung der Geschäftsabteilung
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S-Conning-Etikettiermaschinen-Betriebswettbewerb und Produktpräsentationssitzung von Business Dept.

30. April 2021

Um die effektive Entwicklung dieses Maschinenbedienungswettbewerbs sicherzustellen, hat das Unternehmen detaillierte Aktivitätspläne, Wettbewerbsregeln und Wettbewerbsdisziplinen formuliert.Bei diesem Wettbewerb wählten die Verwaltungsabteilung und die Kaufmännische Abteilung jeweils eine Person zur Teilnahme am Wettbewerb aus.Das Bild unten zeigt die Teilnehmer beim sorgfältigen Üben und Debuggen der Maschine in der Werkstatt vor dem Wettbewerb.

 

Am Wettkampfort nahmen die Spieler eine ernste Haltung ein und hielten sich strikt an die Regeln und Disziplinen des Wettkampfs.

Die Juroren befolgen strikt den Standardprozess des Wettbewerbs und bewerten die Leistung der Teilnehmer umfassend.

Herr Zhang gab technische Anleitungen und eine Zusammenfassung des Wettbewerbs und verschaffte den Teilnehmern und Mitarbeitern durch persönliche Demonstration des Videos zum Debuggen der Maschine ein klareres Verständnis der Dokumentation, des Debugging-Prozesses und der Details.

Die Produktpräsentationssitzung
Zunächst gibt Ihnen Kong Jing aus der Marketingabteilung zur Eröffnung eine Einführung in die Ausstellung und eine kurze Einführung in die Ausstellungsmaschinen.

Anschließend hielt jeder Kollege der kaufmännischen Abteilung abwechselnd einen ausführlichen Vortrag über die von ihm ausgewählten Modelle, um die Eigenschaften und Verkaufsrichtungen der Modelle besser zu verstehen.

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Abschließend fassten die vier Rezensenten die Rede der Sharing-Session zusammen und machten Vorschläge, damit die Kollegen ihre Vertrautheit mit dem Produkt nachvollziehen und die Mängel besser beheben können.

Das Unternehmen strebt eine Wettbewerbsveranstaltung und eine Sitzung zum Austausch von Produktvorträgen als Zentrum an, um eine Gruppe hochqualifizierter, qualifizierter Arbeitsleiter zu schulen und zu schulen und den Enthusiasmus und die Initiative der Mitarbeiter für die Gründung eines Unternehmens ständig zu verbessern.Schaffen Sie energisch eine starke Atmosphäre des Vergleichens und Lernens, um aufzuholen, und setzen Sie einen Aufschwung von Lernfähigkeiten, Schulungsfähigkeiten und starker Qualität innerhalb des Unternehmens in Gang, um den neuen Höhepunkt des Geschäfts des Unternehmens mit besserer professioneller Qualität zu erreichen.


Postzeit: 06. Mai 2021